Орчин үеийн байгууллагын хөгжилд сургалт нь хүний нөөцийн чадавхийг нэмэгдүүлэх, бүтээмжийг сайжруулах, удирдлагын стратегийг хэрэгжүүлэх чухал хэрэгсэл юм.
📌 Сургалтын гол зорилго:
Ажилтнуудын мэдлэг, ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэх
Байгууллагын зорилго, үнэт зүйлсийг ажилтнуудад ойлгуулах
Шинэ технологи, аргачлалд дасан зохицох чадварыг нэмэгдүүлэх
Удирдлагын чадавх, шийдвэр гаргалтыг сайжруулах
| Төрөл | Тайлбар |
|---|---|
| Танхимын сургалт | Багш, сургагчийн оролцоотойгоор биечлэн явагддаг сургалт |
| Онлайн сургалт | Цахим орчинд явагддаг, уян хатан цагийн хуваарьтай сургалт |
| Мэргэжлийн сургалт | Тодорхой салбарын нарийн мэдлэг, ур чадвар олгох сургалт |
| Удирдлагын сургалт | ТУЗ, менежер, удирдах албан тушаалтнуудад зориулсан стратегийн сургалт |
| Эрсдэлийн удирдлагын сургалт | Байгууллагын эрсдэлийг таних, үнэлэх, хянах аргачлалд сургах сургалт |
Ажилтнуудын урам зориг, бүтээмж нэмэгдэнэ
Байгууллагын өрсөлдөх чадвар сайжирна
Хүний нөөцийн тогтвортой байдал хангагдана
Шинэ санаачилга, инноваци бий болно
Хариуцлагатай удирдлага, засаглал төлөвшинө
👉 Сургалтад бүртгүүлэх 👉 Зөвлөх үйлчилгээ авах 👉 Хөтөлбөртэй танилцах